Lorsque l’on découvre le langage non verbal, on cherche naturellement des réponses simples.

On veut savoir ce que signifie un comportement.

On lit alors des affirmations comme :

Ces explications sont rassurantes.

Elles donnent l’impression que chaque comportement possède sa propre traduction.

Comme si le langage non verbal fonctionnait exactement comme un dictionnaire précis.

Mais reviens un instant à notre exemple.

Le front plissé.

Que signifie-t-il vraiment ?

Si tu réponds :

Tu peux avoir raison.

Mais tu peux aussi te tromper.

Car ce même comportement peut apparaître lorsqu’une personne réfléchit.

Ou quand elle fait un effort de compréhension.

Mais aussi quand elle ressent une douleur.

Quand elle se concentre.

Ou simplement quand elle traverse un moment de frustration.

Le comportement est identique.

L’interprétation, elle, change complètement.

Alors…

Comment éviter de tomber dans ce piège ?

Il faut penser différement.

Pendant longtemps, le langage non verbal a été enseigné comme une succession de comportements à mémoriser.

Un geste.

Une signification.

Puis un autre geste.

Puis une autre signification.

Cette approche fonctionne… jusqu’au moment où la réalité la contredit.

Parce que le comportement humain est beaucoup plus nuancé que cela.

L’objectif de la méthode Fil rouge n’est pas de te faire mémoriser davantage de comportements bêtement.

Son objectif est de t’apprendre à les comprendre.

Pour y parvenir, la méthode repose sur une idée simple.

Un comportement peut avoir plusieurs interprétations.

En revanche, il exprime presque toujours une même fonction.

C’est ce que nous appelons son Fil Rouge.

Reprenons notre front plissé.

Beaucoup de méthodes cherchent immédiatement à répondre à cette question :

Que signifie un front plissé ?

La Méthode FIL ROUGE commence par une autre question.

Quelle est la fonction de ce comportement ?

Dans ce cas, le Fil Rouge est :

Ce mot ne décrit pas une émotion.

Il ne dit pas que la personne est en colère.

Ni qu’elle est inquiète.

Ni qu’elle est frustrée.

Il décrit simplement ce que ce comportement révèle, avant toute interprétation.

À partir de là, le contexte fait le reste.

Si la personne est en train de résoudre un problème complexe, cette tension peut traduire un effort de réflexion.

Quand elle vient de recevoir une mauvaise nouvelle, cette même tension peut refléter une réaction émotionnelle.

Si elle souffre d’une migraine, cette tension peut avoir une origine physique.

Le comportement n’a pas changé.

Le Fil Rouge non plus.

Seule l’interprétation évolue.

Et c’est précisément cette distinction qui change complètement la manière d’apprendre le langage non verbal.

Imagine que tu décides d’apprendre une langue étrangère.

Tu pourrais essayer de mémoriser des milliers de phrases toutes faites.

Tu serais capable de répéter ces phrases.

Mais dès que la conversation sortirait de ce que tu as appris par cœur, tu serais perdu.

Pourquoi ?

Parce que tu n’aurais jamais appris comment fonctionne cette langue.

Le langage non verbal n’échappe pas à cette règle.

Si tu mémorises uniquement des interprétations, tu finiras toujours par rencontrer une situation qui ne correspond à aucune de tes réponses.

La Méthode FIL ROUGE adopte une approche différente.

Au lieu de mémoriser des conclusions, tu apprends progressivement le vocabulaire des fonctions du comportement humain.

Chaque Fil Rouge devient une brique de compréhension.

Et ces briques peuvent ensuite être combinées pour analyser des situations de plus en plus complexes.

Petit à petit, tu ne cherches plus à te souvenir d’une réponse.

Tu développes une nouvelle manière de raisonner.

C’est probablement la plus grande différence entre la Méthode FIL ROUGE et les approches traditionnelles.

L’objectif n’est pas de répondre plus vite.

L’objectif est de répondre plus juste.

Face à un comportement, tu ne te demandes plus :

Tu commences par te demander :

« Quel est son Fil Rouge ? »

Cette simple question change complètement ta façon d’observer.

Elle t’empêche de tirer des conclusions trop rapides.

Elle t’oblige à rechercher des informations complémentaires.

Et surtout, elle te rapproche d’une analyse beaucoup plus fiable.

La prochaine fois que tu observes un comportement, ne cherche pas immédiatement à savoir ce qu’il signifie.

Ne cherche pas encore une émotion.

Ni une intention.

Ou encore une explication précise.

C’est cette logique qui guide l’ensemble de la méthode.

Et c’est aussi ce qui en fait une nouvelle façon d’apprendre le langage non verbal.

Pose-toi une autre question.

Cette simple habitude peut transformer ta manière d’observer.

En raisonnent ainsi tu progresseras bien plus vite et de manière bien plus juste.

Voir Clair pour ensuite Agir juste c’est justement tout l’intérêt.

N’hésite pas à me faire un retour quand tu auras utiliser cette nouvelle manière d’observer les comportements.

Je suis curieux d’avoir ton retour.

Steeve Koenig, Décodeur Humain.